Mahlzeiten, die arbeitstäglich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben werden, sind mit dem an­teiligen amtlichen Sachbezugswert nach der Verordnung über die sozialver­sicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeits­entgelt (Sozialver­sicherungsentgeltverordnung - SvEV) zu bewerten. Ab dem Jahr 2018 beträgt der Wert¹ für