Das BMF-Schreiben zu den Zweifelsfragen im Zusammenhang mit der ertrag­steuerlichen Behandlung von Entlassungs­ent­schädi­gungen wurde auf­grund der Rechtsprechung geändert¹. Für die Anwendung der Fünf­tel-Regelung nach § 34 Abs. 1 EStG muss eine Ab­fin­dung zusammen­ge­ballt in einem Jahr zufließen². Der Zu­fluss mehrerer Teil­be­träge in unter­schied­lichen Jahren ist daher schäd­lich.

Aus Ver­ein­fachungs­grün­den wird es nicht bean­standet, eine gering­fügige Zahlung an­zu­nehmen, wenn diese nicht mehr als 10% der Haupt­leistung be­trägt. Nach der Alt­fassung waren es maxi­mal 5 %³. Mit der Er­höhung auf 10 % wendet die Finanz­ver­wal­tung auf die Recht­sprechung des BFH an⁴.

Darüber hinaus kann eine Zahlung unter Berück­sichtigung der kon­kreten in­di­viduellen Steuer­be­lastung als gering­fügig anzusehen sein, wenn sie niedriger ist als die tarifliche Steuerbegünstigung der Hauptleistung. Auch hiermit re­agiert die Finanz­ver­waltung auf die Rechtsprechung⁵.