Die notwendigen Mehraufwendungen (z. B. Kosten für den Zweithaushalt am Ar­beits­ort) wegen einer aus beruflichem Anlass be­gründeten doppelten Haus­halts­führung sind als Werbungskosten abzugsfähig oder können durch den Ar­beitgeber steuerfrei erstattet werden. Eine doppelte Haushaltsführung liegt nur vor, wenn der Arbeitnehmer außerhalb des Ortes, in dem er einen eigenen Hausstand unterhält, beschäftigt ist und auch am Beschäftigungsort wohnt (§ 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 5 Satz 2 EStG).

Im Urteilsfall lagen die Hauptwohnung und erste Tätigkeitsstätte lediglich 30 km auseinander (Fahrzeit nach Routenplaner zu Hauptverkehrszeiten 50 bis 55 Minuten und außerhalb des Berufsverkehrs ca. 30 Minuten). Zwischen Zweit­wohnung und erster Tätigkeitsstätte betrug die Entfernung 1 km.

Nach Ansicht des FG Münster fallen der Ort des eigenen Hausstandes und der Beschäfti­gungs­ort nicht auseinander. Aus diesem Grund wird die doppelte Haus­halts­führung nicht anerkannt. Beide Orte liegen unabhängig von Ge­mein­de­gren­zen am selben Ort und es ist zumutbar, die Strecke arbeits­täg­lich zu­rück­zu­legen. Für diese Beurteilung sind die üblichen Wege­zeiten maßgeblich; zeit­weise Verzögerungen aufgrund von Baustellen sind nicht zu be­rücksichtigen.

Nach der Verwaltungsauffassung wird eine doppelte Haushaltsführung nicht an­er­kannt, wenn die Zweitwohnung innerhalb derselben politischen Gemeinde, Stadt oder in deren unmittel­ba­ren Umkreis liegt. Beträgt die Entfernung mehr als 50 km, ist davon aus­zu­gehen, dass sich die Haupt­woh­nung außerhalb des Ortes der ersten Tätig­keits­stätte befindet². Durch das Beziehen der Zweit­woh­nung sollte sich die Wegstrecke und Fahrzeit mehr als halbieren³.

Damit gelten nach der Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung folgende Gren­zen für die Anerkennung einer doppelten Haushaltsführung: